La demanda gira entorno a un despido Injustificado, despues de haber trabajado con CMBC de 2009 -2012, como especialista en biología reproductiva de peces en Alto Golfo de California & Delta del Río Colorado, Golfo de Santa Clara Sonora, El Zanjón (comunidad Cucapá), San Felipe B.C. Y otros proyectos en colaboración con Brown University en Marismas Nacionales, desde Teacapán Sinaloa hasta San Blas Nayarit. Estube contratado, pero sin ninguna prestación deacuerdo con la ley laboral en México, ni seguro social, ni el grupo CMBC fue registrado en Hacienda; igualmente  el resto de mis compañeros, que tenían más de tres años, corrieron a dos primero y después a un servidor. El motivo: a Brad Erisman no le gusta como acomodas el material quirúrgico para colectar muestras de gónadas de peces en campo. Pregunte: es por dinero, No, no es por dinero y además el proyecto continúa. El director regional en ese momento Gustavo Hinojosa Arango me dice: yo creo que no es motivo suficiente para tu despido, pienso que Octavio Aburto se está dando un tiro en el pie, ya que no hay una persona que hable español y tenga conocimiento de la Biología reproductiva de peces como los de la pesquería de Curvina golfina Cynoscion othonopterus. Tendremos que contratar a tres chicos para que puedan realizar tu trabajo en campo, procesar muestras, análisis estadísticos de datos en oficina y escritura de documentos. Además, anteriormente me pidieron que desarrollara un proyecto para Islas Marías, el cual escribí, se sometió, se aprobó, consiguieron los fondos económicos y contrataron al Barco Rocío del Mar que salió de las costas de Sonora hacia las Islas Marías. Mi nombre No apareció en el; aparecieron nombres de otras personas como si fueran los autores, el proyecto escrito tiene más del 80% de lo que yo redacte, No me incluyeron en el proyecto para salidas al campo. Tengo más de 1000 correos electrónicos oficiales de @gocmarineprogram.org